病院で長時間労働をしています。医師でも残業代を請求できますか？

医師であっても、雇用されているということであれば、残業代は発生します。残業をされているなら勤務先の病院に割増賃金を請求できる可能性があります。

医師や看護師などの医療関係者の方は、長時間労働をされているケースが多いにもかかわらず残業代を受けとっていないことが多々あります。
周りに誰も請求している医師ががおらず、「医師には残業代が認められない」と考えている方もおられます。

しかし、医師であっても労働者である限り、残業代は請求できます。

計算方法も通常の労働者と同様で、1日8時間、1週間40時間を超える部分について1.25倍（深夜労働ならさらに1.25倍増し）の割増賃金が発生します。

1日12時間働いているということは、毎日4時間分の残業代が未払いになっているということであり、累積額は相当多額になっている可能性もあります。

できるかぎり早めに残業代請求をされた方が良いでしょう。
まずは当事務所の弁護士までご相談ください。